Gesucht: Projektleitung (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

Der Job, der Spaß macht:

• Verantwortung für die selbstständige Erarbeitung der Grundleistungen mit zeichnerischer Darstellung zu den Leistungsphasen 1 bis 4 nach HOAI bei Neu- und Umbauten von Gebäuden, wie bspw. Erschließungsmaßnahmen
• Erarbeitung von Kostenberechnungen und deren Fortschreibung
• Eigenständige Planung und Koordination von Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen rechtlichen Handhabung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben nach HOAI, VOB und VgV
• Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen (Ver- und Entsorgung sowie Straßen-, Wege-, Kanal- und Landschaftsbau)
• Eigenverantwortliche Betreuung der Aufgaben im Innen- und Außendienst sowie der Handels- und Dienstleistungsimmobilien am Standort

Das Profil, das uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Hochbau oder vergleichbare Fachrichtung
• Einschlägige berufliche Erfahrung in dem entsprechenden Aufgabengebiet, insbesondere in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und nachhaltiges Bauen
• Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Ausschreibung und Auftragsvergabe nach HOAI, VOB und VgV
• Erfahrung im Umgang mit Photoshop, AutoCAD und GeoAS sowie mit Programmen für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung, vorzugsweise iTWO
• Motivation und Eigeninitiative sowie Spaß an der Arbeit im Team
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte als wichtiger Teil unseres motivierten und engagierten Teams mit dem „Wir-Gefühl“
• Onboarding mit Unterstützung durch unser Mentorenprogramm
• Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Eingruppierung gemäß den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentli-chen Dienst (TVöD-V) je nach Qualifikation bis zu der Entgeltgruppe 13
• Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, bspw. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, leistungsorientierte Bezahlung