Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Texten für die digitalen Kanäle der Gruppe
  • Koordination des Online-Contents und digitalen Channel Managements für Inhalte aus den Bereichen News-, Multimedia- und Kampagnen-Kommunikation
  • Pflege und Weiterentwicklung der Webseiten und Social-Media-Kanäle der Gruppe
  • Entwicklung und Umsetzung einer Digitalstrategie für die Gruppe, v.a. Social Media, Bewegtbild und Podcasts
  • Entwickeln, Implementieren und Auswerten zielgruppenspezifischer Werbe- und Employer-Branding-Kampagnen, insbesondere Social Media
  • Aufbau einer Datenbank für Bilder, Bewegtbild- und Audio-Content
  • Erstellung, Planung und Veröffentlichung von eigenem Bewegtbild- und Audio-Content
  • Evaluation und Monitoring von Kommunikationsaktivitäten
  • Mitarbeit im Redaktionsteam für alle Publikationen in der internen und externen Kommunikation der Gruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
  • 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im journalistischen Schreiben
  • Erfahrung mit Social-Media-Kommunikation, Bewegtbild und Audioformaten
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise WordPress)
  • Erfahrung im Ungang mit gängigen Bildbearbeitungsprogrammen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich SEO
  • Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässiger, gewissenhafter und strukturierter Arbeitsstil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • 39 Stunden/Woche
  • Vergütung Ihrer Tätigkeit nach dem TVöD-V E 11 unter Berücksichtigung der Aufgaben, der Qualifikation und der Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit von mobilem Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per Email in einem zusammenhängenden PDF-Dokument (max. 10 MB) an:

EWMG – Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH
Frau Elke Rother
bewerbungen@ewmg.de
02161-82 37 97 1

EWMG Personal

Elke Rother

Telefon 02161-82 37 97 1
bewerbungen@ewmg.de